Lad os inspirere dig
Vi har samlet god solid viden og erfaring inden for HR siden 1985, og vi holder den frisk og opdateres dagligt. Vi deler dette frit her på siden og i vores nyhedsmail hver måned.
HR skal være eksperter i virksomhedens distinkte kapabiliteter
Lige som alle andre discipliner skal vi i HR forny vores kernekompetencer. I fremtiden skal vi være eksperter i virksomhedens distinkt...
Sådan får HR et stærkt brand
Der ligger en strategisk mulighed for HR i at blive skarpere på vores eget brand. Det var konklusionen på årets sidste møde med HR Fut...
Frem med krystalkuglen: HR skal have fremtidssans
Vi har taget en snak med futurist, Anne Skare Nielsen, om fremtidssans, HR’s vigtige rolle og hvordan vi skaber en bedre verden.
HR skal facilitere, hvordan mennesker i en digital arena kan topperforme uden at brænde ud
I fremtiden er der ikke et skel mellem den fysiske og virtuelle virkelighed. Og det stiller nogle helt særlige krav til HR.
9 måder at puste nyt liv i medarbejderudviklingssamtalen
Er det tid til at nytænke - og optimere - MUS?
KPI’er styrker HR og rekrutteringen
Rekrutterings-KPI'er kan vise, hvilken værdi HR tilfører til virksomheden. Se, hvilke KPI'er, der er relevante for HR at måle på, og h...
360 graders evaluering
360 graders evaluering giver en unik og nuanceret feedback og viser, hvordan lederen bliver oplevet. Det er indsigter, som kan bruges ...