ACE kognitiv test

I takt med at produkter og arbejdsopgaver bliver mere og mere komplekse, er der stigende krav til medarbejdernes performance og potentiale for fortsat læring. Med ACE kognitiv test kan du forudsige en medarbejders performance og fremtidige succes, før du ansætter.

Få brugbar viden om kandidaten:

• Kompleksitet i jobbet
  Med ACE kan du vurdere kompleksiteten i jobbet og hvilket potentiale, der er nødvendigt for at opnå resultater.
• Tilegnelse af ny viden
  ACE niveauet viser testagers tilgang til at tilegne sig ny viden samt med hvilken hastighed.
• Evnen til at ræsonnere logisk og analytisk
  Du kan vurdere evnen til at ræsonnere logisk og analytisk og træffe de logisk set bedste beslutninger.

ACE er en test af logisk analytisk ræsonnement. Det er en kompetence, der har stor betydning for, hvor gode vi er til at tilegne os nye færdigheder og viden. Der er en tæt sammenhæng mellem en medarbejders kognitive potentiale og fremtidig arbejdsmæssig succes.

ACE tager udgangspunkt i tre generelle kognitive evner:

• Numerisk ræsonnement
  Numeriske opgaver skal løses gennem beregning.
• Spatialt ræsonnement
  De spatiale opgaver går ud på at identificere sammenhænge i en gruppe af ni figurer.
• Verbalt ræsonnement
  Verbal evne bliver målt af to typer verbale opgaver, matricer og analogier.

ACE anvender Computerised Adaptive Test (CAT) teknologi, hvilket betyder at spørgsmål udvælges løbende af computeren ud fra, om man svarer rigtigt eller forkert. Et rigtigt svar vil øge sværhedsgraden af næste spørgsmål og visa versa.

ACE er en kognitiv test baseret på teorien om g-faktor, udviklet af Master International i Danmark, hvor psykologer, psykometrikere og dataeksperter sikrer kvaliteten. Testen bygger på Computer Adaptive Testing (CAT), der løbende justerer sværhedsgraden til testtagerens niveau og dermed måler det maksimale kognitive potentiale.

Validitet og reliabilitet er dokumenteret. Herunder er udvalgte resultater; den fulde dokumentation findes i ACE Documentation Manual.

Reliabilitet

• Reliabilitet (1−SE²): 0,83 ved højt præcisionsniveau (gns. 60 min.) og 0,71 ved standardniveau (gns. 20 min.).

Validitet

• Kriterievaliditet: ACE har vist sig at forudsige højere jobperformance inden for salg i en stor detailvirksomhed (r = 0,42 for spatial evne).
• Konstruktvaliditet: Computersimuleringer viser en korrelation på r = 0,89 mellem sande og estimerede scorer.
• ACE er en videreudvikling af Master Competence Analysis (MCA), der korrelerede højt (r = 0,7) med den veletablerede g-faktor-test Ravens Advanced Progressive Matrices (APM).
• Differential Item Functioning (DIF/item-bias) blev afvist på tværs af køn, jobniveau og uddannelse — ACE fungerer altså lige godt på tværs af grupper.

Normer

Normerne er fra 2018 og repræsentative for den almene arbejdsstyrke i hvert land (bl.a. Danmark N=7.894, Sverige N=9.408, international N=32.802). En ikke-sproglig version til ordblinde findes også.

Se akkrediteringer og datasikkerhed.

ACE administreres i Master People Platform.