{{office.HeaderText}}

{{office.Address}}

{{office.TeleponeNumber}}

{{office.MobileNumber}}

{{office.Email}}

OPTO personlighedstest

OPTO er en personlighedstest baseret på Big Five modellen, der måler på adfærd, der relaterer sig direkte til performance på jobbet.

Hvorfor vælge OPTO?

Med OPTO kan du udvælge medarbejdere, der performer.

Øg din virksomheds performance med et struktureret ansættelsesforløb til at vælge de rette medarbejdere. Med OPTO kan du forudse kandidaters performance i jobbet og dermed udvælge det bedste match.

OPTO er en personlighedstest baseret på den mest anerkendte teori Big Five. Med testen lærer du hurtigt en person at kende og fokus er især på performance i jobbet.

Du kan bruge OPTO til fx:

  • Rekruttering
  • Onboarding
  • Individuel udvikling
  • Lederudvikling
  • Talent management
  • Outplacement

OPTO funktioner

Hvad får du?

Der er mange muligheder for at bruge OPTO til netop dit behov. Se og analysér på testsvarene. Det er nemt at få overblik over testsvarene, sammenligne og finde det bedste match.

Ikon - test

Rapporter

Dit output

Vis resultater til testtager, leder, feedback mm.

ikon - performance

Analyser

Overblik

Sammenlign forskellige testsvar og se mønstre og forskelle

ikon - resultatorienteret

Matchprocent

Find den rette

Lav et kriterie, der passer til stilling og se hvor stor et match, kandidaterne har.

Vil du se OPTO og fuktionerne?

Book en demo og få en gennemgang af vores testværktøjer. Få indblik i vores testværktøjer og den forskel, de kan gøre for din virksomhed.

Hvad måler OPTO på?

OPTO måler på 20 aspekter fordelt på 8 dimensioner:

  • Indflydelse
  • Robusthed
  • Samarbejde
  • Effektivitet
  • Levering
  • Efterlevelse
  • Agilitet
  • Innovation.

I rapporterne får du scorespecifikke tekster, der beskriver personligheden for hver dimension og aspekt.

OPTO priser

Jo flere test, du skal bruge, jo lavere bliver din pris. Alt er med i prisen – du får ikke flere omkostninger og kan brugere testene løbende.

Bestil én test

Til dig, der ikke ønsker et abonnement. Vi sender testen på dine vegne til en kandidat.

1.500,-
kr. ekskl. moms
Fuld test og download af rapporter
Fuld adgang til alle funktioner
Support og sparring
Abonnement
Intern workshop om brug af test
Mulighed for integration til egne systemer

40 OPTO test

Et fast abonnement. Stiger dit behov, falder prisen. Husk at vores pris er med alt inklusive.

708,-
pr. test / DKK. ekskl. moms
Fuld test og download af rapporter
Fuld adgang til alle funktioner
Support og sparring
Abonnement
Intern workshop om brug af test
Mulighed for integration til egne systemer

1000 OPTO test

Til større organisationer kan vi være yderst konkurrencedygtige på pris.

263,-
pr. test / DKK. ekskl. moms
Fuld test og download af rapporter
Fuld adgang til alle funktioner
Support og sparring
Abonnement
Intern workshop om brug af test
Mulighed for integration til egne systemer

Videnskaben bag

OPTO er en personlighedstest baseret på Big Five modellen. Testen er udviklet af Master International i Danmark, hvor psykologer, psykometrikere, og dataeksperter sikrer testens kvalitet på et højt internationalt niveau.

Når du vælger testværktøj anbefaler vi, at du er opmærksom på validiteten (hvad er sikkerheden for, at metoden måler på det, vi ønsker at måle på?) og reliabiliteten (hvor præcis er metoden?). Der findes mange værktøjer på markedet, men det er ganske få, der er psykometrisk valideret og lever op til gældende standarder for professionelle testværktøjer.

For at sikre den højeste kvalitet er OPTO udviklet baseret på ITC, APA, EFPA og AERA standarder og retningslinjer. OPTO opfylder derfor de højeste internationale standarder for professionelle tests.

Der er udført omfattende dokumentation for at give bevis for reliabilitet (5-10 undersøgelser offentliggjort) og validitet (30-40 offentliggjorte undersøgelser).

Registreret hos BPS

British Psychological Society (BPS) er en uvildig instans, der bl.a. vurderer kvaliteten af psykologiske test.

En godkendelse i BPS er altid en løbende proces, hvor vi hele tiden skal vise, at vores test lever op til de gældende krav.

Den engelsk sprogversion af OPTO er en registeret test hos the Psychological Testing Centre (PTC) of the British Psychological Society (BPS).

Det betyder, at testen lever op til BPS' standarder for kvalitet i dokumentation og materiale såvel som validitet og reliabilitet.

Bliv certificert i OPTO

En certificering i OPTO består af online forberedelse og en kursusdag med en erfaren konsulent og underviser. Her bliver du klædt på til at bruge OPTO i din rekruttering, tænke testen ind som et strategiske og datadrevet værktøj samt at give en tilbagemelding, der giver kandidaten en god og professionel oplevelse af jeres virksomheds rekrutteringsproces. Certificeringen afsluttes med en online eksamen i forlængelse af kursusdagen. Pris: 3.900 kr. ex moms

Lad os inspirere dig

Vi har samlet god solid viden og erfaring inden for HR siden 1985, og vi holder den frisk og opdateres dagligt. Vi deler dette frit her på siden og i vores nyhedsbrev hver måned.

Fremtidens HR

4 fremtidsvisioner for HR

HR Future Lab opstiller 4 fremtidsvisioner for HR's kerneopgave

path
Rekruttering

KPI’er styrker HR og rekrutteringen

Rekrutterings-KPI'er kan vise, hvilken værdi HR tilfører til virksomheden. Se, hvilke KPI'er, der er relevante for HR at måle på, og h...

path
Rekruttering

Undgå dyre fejlrekrutteringer

Fejlrekrutteringer koster ekstra tid og ressourcer for virksomheden. Find ud af, hvor dyr en fejlrekruttering er for din virksomhed me...

path