Bliv klogere på mennesker. Træf bedre beslutninger
Master tilbyder rådgivning og testværktøjer til datadrevet rekruttering og udvikling af medarbejdere og ledere. Læs om vores erfaring med datadrevet HR og prøv vores test her på siden. Her finder du to personlighedstest, en typologi, en kognitiv test, en 360 graders lederevaluering og en servicetest.
Undgå fejlansættelser og øg fastholdelsen
Masters testværktøjer er professionelle, validerede og gennemprøvede. De hjælper med at undgå fejlansættelser og med at fastholde de dygtige medarbejdere, I allerede har.
Du kan prøve vores testværktøjer og downloade den fulde rapport. Ønsker du adgang til vores samlende analyseplatform, kræver det en aftale. Testen skal vurderes med den rette baggrundsviden, som du får ved at blive certificeret.
Kontakt os for vejledning på info@master.dk, eller ring til os på 7027 7080.
Vi har erfaring i alle brancher
Vi skaber målbar værdi med testværktøjer for vores kunder i alle brancher. Den bedste effekt får man ved at tilpasse metoden til forretningen, stor som lille. Ingen historier er ens.
Et samarbejde med Master Danmark
Når du samarbejder med os eller bruger vores testværktøjer, sikrer vi at dit grundlag er af høj kvalitet, sikkert og trygt. Samtidig hjælper vi dig videre, hvis der opstår udfordringer eller spørgsmål.
Test af høj kvalitet
I Master sidder psykologer, psykometrikere, og dataeksperter. De sikrer testens kvalitet på et højt internationalt niveau.
GDPR tryghed
Du kan let beskytte persondata med vores test. Vi har valgt den udvidede type GDPR revisoreklæring (ISAE 3000 type 2), der løbnede dokumenterer og måler, at vi lever op til alle krav.
Vi hjælper dig videre
Du kan få hjælp ved udfordringer og vi sikrer at du kommer i mål. Det er beskrevet i en Service Level Agreement (SLA) i alle vores aftaler.
Lad os inspirere dig
Vi har samlet god solid viden og erfaring inden for HR siden 1985, og vi holder den frisk og opdateres dagligt. Vi deler dette frit her på siden og i vores nyhedsmail hver måned.
Frem med krystalkuglen: HR skal have fremtidssans
Vi har taget en snak med futurist, Anne Skare Nielsen, om fremtidssans, HR’s vigtige rolle og hvordan vi skaber en bedre verden.
HR skal facilitere, hvordan mennesker i en digital arena kan topperforme uden at brænde ud
I fremtiden er der ikke et skel mellem den fysiske og virtuelle virkelighed. Og det stiller nogle helt særlige krav til HR.
9 måder at puste nyt liv i medarbejderudviklingssamtalen
Er det tid til at nytænke - og optimere - MUS?
KPI’er styrker HR og rekrutteringen
Rekrutterings-KPI'er kan vise, hvilken værdi HR tilfører til virksomheden. Se, hvilke KPI'er, der er relevante for HR at måle på, og h...
360 graders evaluering
360 graders evaluering giver en unik og nuanceret feedback og viser, hvordan lederen bliver oplevet. Det er indsigter, som kan bruges ...
Udvikling af medarbejdere
Styrk medarbejderudvikling og få medarbejdere, der trives og skaber værdi.
Hvad er servicetest, og hvordan bruges den bedst?
Servicetest hjælper virksomheder i servicebranchen med rekruttering og udvikling. Lær mere om den eneste servicetest på markedet, BRIG...
Undgå dyre fejlrekrutteringer
Fejlrekrutteringer koster ekstra tid og ressourcer for virksomheden. Find ud af, hvor dyr en fejlrekruttering er for din virksomhed me...