{{office.HeaderText}}

{{office.Address}}

{{office.TeleponeNumber}}

{{office.MobileNumber}}

{{office.Email}}

Undgå fejlansættelser og øg fastholdelsen

Masters testværktøjer er professionelle, validerede og gennemprøvede. De hjælper med at undgå fejlansættelser og med at fastholde de dygtige medarbejdere, I allerede har.

Du kan prøve vores testværktøjer og downloade den fulde rapport. Ønsker du adgang til vores samlende analyseplatform, kræver det en aftale. Testen skal vurderes med den rette baggrundsviden, som du får ved at blive certificeret.

Kontakt os for vejledning på info@master.dk, eller ring til os på 7027 7080.

Ic Arrow Right Blue

Vi har erfaring i alle brancher

Vi skaber målbar værdi med testværktøjer for vores kunder i alle brancher. Den bedste effekt får man ved at tilpasse metoden til forretningen, stor som lille. Ingen historier er ens.

Et samarbejde med Master Danmark

Når du samarbejder med os eller bruger vores testværktøjer, sikrer vi at dit grundlag er af høj kvalitet, sikkert og trygt. Samtidig hjælper vi dig videre, hvis der opstår udfordringer eller spørgsmål.

Test af høj kvalitet

I Master sidder psykologer, psykometrikere, og dataeksperter. De sikrer testens kvalitet på et højt internationalt niveau.

GDPR tryghed

Du kan let beskytte persondata med vores test. Vi har valgt den udvidede type GDPR revisoreklæring (ISAE 3000 type 2), der løbnede dokumenterer og måler, at vi lever op til alle krav.

Vi hjælper dig videre

Du kan få hjælp ved udfordringer og vi sikrer at du kommer i mål. Det er beskrevet i en Service Level Agreement (SLA) i alle vores aftaler.

Lad os inspirere dig

Vi har samlet god solid viden og erfaring inden for HR siden 1985, og vi holder den frisk og opdateres dagligt. Vi deler dette frit her på siden og i vores nyhedsmail hver måned.

Diversitet er en selvforskyldt udfordring

Vi har taget en snak med Simon Z. Kaczmarek om diversitet og bias i kølvandet på efterårets webinar om netop diversitet, bias og tekno...

Ic Arrow Right Blue

Hvad siger forskningen om test?

Velkommen til maskinrummet. Det skal handle om testværktøjernes DNA, så vi går i nørdemode og i dybden med videnskaben bag. For hvad s...

Ic Arrow Right Blue

Grunden til, at du som leder, IKKE skal udvikle dine udviklingsområder

Flyt fokus fra udviklingsområderne, hvis du vi opleves som en ekstraordinær god leder. Og vær helt skarp på, hvilke styrker, der er vi...

Ic Arrow Right Blue

Outsourcing og inklusion er vejen til større talentpool i Novo Nordisk

Inklusion er vejen til diversitet og større talentpool. Og så skal outsourcing af rekrutteringsprocessen reducere bias i rekruttering....

Ic Arrow Right Blue

Sæt kunden forrest – og skab bedre inklusion

Gør organisationens kultur helt tydelig. Italesæt den meget bevidst og praktiser den endnu mere. Det er et par af de gode råd fra d’An...

Ic Arrow Right Blue

Prisen for at vælge forkert

Hvis du ansætter den forkerte til jobbet, koster medarbejderen tid og penge, uden at være produktiv. Beregne præcis, hvad det koster a...

Ic Arrow Right Blue

Sådan får du en effektiv og målrettet rekrutteringsproces

Det er afgørende, at processen både er effektiv og kvalitativ. Få tips til hvordan.

Ic Arrow Right Blue

Brug exit-interview som værdifuld datakilde

Ingen kender jobbet så godt, som den, der fratræder, så få vigtige data, du kan bruge fremadrettet.

Ic Arrow Right Blue

Brug test i din foranalyse og find den rigtige kandidat

En foranalyse kvalificerer, effektiviserer og optimerer din rekrutteringsproces.

Ic Arrow Right Blue