{{office.HeaderText}}

{{office.Address}}

{{office.TeleponeNumber}}

{{office.MobileNumber}}

{{office.Email}}

Udvælg og fasthold de rette medarbejdere

Skab bedre resultater for din virksomhed ved at udvælge de bedste kandidater gennem et struktureret ansættelsesforløb. Med MPA kan du forudse personers adfærd på jobbet og dermed udvælge de kandidater, der matcher behovet i stillingen.

Rekruttering

MPA understøtter din rekrutteringsproces, ved at måle kandidatens adfærdspræferencer og samtidig give dig mulighed for at interviewe struktureret for at afdække kandidatens typiske adfærd.

Onboarding

Brug MPA-resultatet når du planlægger onboarding for din nye medarbejder. Det er et godt afsæt til at tage højde for jeres nye medarbejders præferencer i det nye job.

Individuel udvikling

MPA kan give værdi i forhold til medarbejderes fortsatte udvikling. Tag resultatet frem igen ved f.eks. 3 måneders samtalen eller test igen når I planlægger udviklingsinitiativer.

Lederudvikling

Brug MPA’en som støtteværktøj i forbindelse med lederudvikling. Med analyser af leder og team vil du kunne give lederen stærke redskaber til egen og teamets udvikling.

Outplacement

Brug MPA til at afdække jobsøgendes præferencer i forhold til det næste job. Lad MPA’en være rammen for et struktureret interview.

Talent management

Lad MPA hjælpe dig med at identificere jeres organisations talenter. Analysér data om highperformere og fastslå hvilke profiler, der matcher nøglepositioner.

Videnskaben bag

MPA er en personlighedstest baseret på en rationel og statistisk testkonstruktion. Testen er udviklet af Master International i Danmark, hvor psykologer, psykometrikere, og dataeksperter sikrer testens kvalitet på et højt internationalt niveau.

MPA har mange forskellige nationale normer samt en fælles international norm.

Når du vælger testværktøj anbefaler vi at du er opmærksom på validiteten og reliabiliteten. Der findes mange værktøjer på markedet, men det er ganske få, der er psykometrisk valideret og lever op til gældende standarder for professionelle testværktøjer.

Reliabilitet – hvor præcis er metoden?

Cronbach´s alpha (The test’s internal consistency) N = 136 median: 0.84
Test-retest (The test’s stability) N = 121 median: r = 0.83
Equivalence reliability (Questionnaire format reliability) N = 136 median: r = 0.84

Validitet - hvad er sikkerheden for, at metoden måler på det, vi ønsker at måle på?

Face validity (Proven by expert panel group evaluation): Approved
Content validity (The test thoroughly revised recently): Approved

Construct validity:
MPP compared to the NEO PI-R N = 112 r = 0.61
MPP compared to the Gordon Personal Profile Inventory N = 116 r = 0.75
DIF examined with no significant DIF found

Criterion validity:
Correlation with performance on the job for managers/brokers N = 111 R = 0.42
Correlation with performance on the job for sales persons N = 111 R = 0.42
Correlation with performance on the job for counsellors N = 45 R = 0.44

Registreret hos BPS

British Psychological Society (BPS) er en uvildig instans, der bl.a. vurderer kvaliteten af psykologiske test.

En godkendelse i BPS er altid en løbende proces, hvor vi hele tiden skal vise, at vores test lever op til de gældende krav.

Den engelsk sprogversion af MPA er en registeret test hos the Psychological Testing Centre (PTC) of the British Psychological Society (BPS).

Det betyder, at testen lever op til BPS' standarder for kvalitet i dokumentation og materiale såvel som validitet og reliabilitet.

Simple og gennemskuelige priser

Jo flere test, du skal bruge, jo lavere bliver din pris. Alt er med i prisen – du får ikke flere omkostninger.

Bestil én test

Vi sender testen på dine vegne til en kandidat.

1.500,-
kr. ekskl. moms
Fuld test og download af rapporter
Fuld adgang til alle funktioner
E-mail og telefonsupport
Abonnement
Intern workshop om brug af test
Mulighed for integration til egne systemer

20 MPA test

Vores mindste faste abonnement. Du kan bruge de 20 test lige når det passer dig.

925,-
pr. test / DKK. ekskl. moms
Fuld test og download af rapporter
Fuld adgang til alle funktioner
E-mail og telefonsupport
Abonnement
Intern workshop om brug af test
Mulighed for integration til egne systemer

40 MPA test

Stiger dit behov, falder stykprisen per test. Husk at vores pris er med alt inklusive.

661,-
pr. test / DKK. ekskl. moms
Fuld test og download af rapporter
Fuld adgang til alle funktioner
E-mail og telefonsupport
Abonnement
Intern workshop om brug af test
Mulighed for integration til egne systemer

1000 MPA test

Til større organisationer kan vi være yderst konkurrencedygtige på pris.

240,-
pr. test / DKK. ekskl. moms
Fuld test og download af rapporter
Fuld adgang til alle funktioner
E-mail og telefonsupport
Abonnement
Intern workshop om brug af test
Mulighed for integration til egne systemer

Klar til en certificering?

Du skal være certificeret for at kunne bruge testen. Vores certificeringskurser klæder dig samtidig på til at forstå testens opbygning i dybden og træner dig i at bruge den i forskellige sammenhænge.

Vi har faste lave priser på certificeringer og altid flere kursusdage at vælge imellem.

3.900 kr. ex moms

Lad os inspirere dig

Vi har samlet god solid viden og erfaring inden for HR siden 1985, og vi holder den frisk og opdateres dagligt. Vi deler dette frit her på siden og i vores nyhedsbrev hver måned.

Leverer din virksomhed WOW-service?

Det er afgørende, at I som virksomhed definerer, hvad god service er for jer. Det gør jer nemlig i stand til at kommunikere forventnin...

Ic Arrow Right Blue

Er høje karakter nok som adgangsbillet til drømmestudiet og det gode job?

Kognitive test vinder frem, når virksomheder rekrutterer og universiteter optager studerende.

Ic Arrow Right Blue

Mavefornemmelse vs. dataanalyse

Det handler om at kortlægge mavefornemmelsen.

Ic Arrow Right Blue

Hvilken adfærd kendetegner en succesfuld iværksætter?

Der investeres som aldrig før i startups. Men hvad går man efter som investor, og hvordan sikrer man bedst sin investering?

Ic Arrow Right Blue

OPTO skal styrke fastholdelsesgraden

IF Skadeforsikring sætter fokus på performance for at forbedre dialogen i rekruttering og sikre et bedre match mellem job og kandidat.

Ic Arrow Right Blue

Hvad er en personlighedstest og hvordan bruges den bedst?

En personlighedstest viser en persons foretrukne adfærd i en erhvervsmæssig situation - og kun det.

Ic Arrow Right Blue

I tvivl om testen passer til dine behov?

Vi står klar med rådgivning til at vælge den rette løsning til netop din situation.

Ring til os på 70 27 70 80