Bliv klogere på mennesker. Træf bedre beslutninger.
Master tilbyder rådgivning og testværktøjer til datadrevet rekruttering og udvikling af medarbejdere og ledere. Læs om vores erfaring med datadrevet HR og prøv vores test her på siden. Vi udbyder både personlighedstests, kognitive tests, en servicetest og lederudviklingsværktøjer.
Objektivt grundlag for beslutninger
Brug test til at arbejde med mennesker på et objektivt grundlag og understøt din mavefornemmelse med data. Det minimerer fejlansættelser og øger fastholdelsen.
Med vores testværktøjer får I et fælles sprog, der understøtter forretningsmål med data og indsigt i personlighed, potentiale og samarbejde.
Nemt og hurtigt værktøj i hverdagen
Med vores tilgængelige, sikre og webbaserede platform har I nemt overblik over testværktøjer, testtagere og processer. Herfra sendes test ud til testtagere, og her kan I sammenligne resultater, lave avancerede analyser og få overskuelige visualiseringer af testresultaterne.
Vores intuitive platform hjælper dig med at rekruttere, fastholde og udvikle de rette talenter i en travl hverdag. Klik her og læs mere om, hvordan Master People Platform fungerer.
Giv lige muligheder
Testresultaterne indeholder ikke oplysninger om alder, oprindelsesland eller køn. Rapporterne er skrevet i et kønsneutralt og inkluderende sprog. Det betyder at du kan træffe beslutninger på baggrund af netop det, du tester på: personlighed, potentiale, samarbejde, performance og meget mere.
Når du anvender vores testværktøjer, giver du både kandidater og medarbejdere en god oplevelse med en ligeværdig dialog. Det minimerer bias og øger trivsel og performance.
Vi har erfaring i alle brancher
Vi skaber målbar værdi med testværktøjer for vores kunder i alle brancher. Den bedste effekt får man ved at tilpasse metoden til forretningen, stor som lille. Ingen historier er ens.
Skal vi samarbejde?
Når du samarbejder med os eller bruger vores testværktøjer, sikrer vi at dit grundlag er af høj kvalitet, sikkert og trygt. Samtidig hjælper vi dig videre, hvis der opstår udfordringer eller spørgsmål.
Test af høj kvalitet
I Master sidder psykologer, psykometrikere, og dataeksperter. De sikrer testens validitet og kvalitet på et højt internationalt niveau.
Sikkerhed
Beskyt persondata med vores test. Vi har valgt den udvidede type GDPR revisorerklæring (ISAE 3000 type 2), der løbende dokumenterer, at vi lever op til alle krav. Vores test overholder dansk lovgivning om, at demografisk data som alder og opvækstland ikke er synligt.
Vi hjælper dig videre
Du kan få hjælp ved udfordringer og vi sikrer at du kommer i mål, om du har brug for HR-faglig sparring eller IT-kyndig vejledning. Det er beskrevet i en Service Level Agreement (SLA) i alle vores aftaler.
Lad os inspirere dig
Vi har samlet god solid viden og erfaring inden for HR siden 1985, og vi holder den frisk og opdateres dagligt. Vi deler dette frit her på siden og i vores nyhedsmail hver måned.
Er dine certifikater synlige?
Der er stor værdi i at vise sine faglige egenskaber frem på sit CV og ikke mindst sin LinkedIn-profil.
Sådan kender du forskellen på vores kognitive test
I Master Danmark udbyder vi to forskellige kognitive test: ACE og CORE. Men hvad er forskellen på de to test? Det giver vi dig svaret ...
Diversitet i ledelse stopper i toppen: Sådan gør du noget ved det
Kvinder i topledelse ligner mere den gennemsnitlige mand, end den gennemsnitlige kvinde. I hvert fald, når man kigger på deres personl...
AI's indflydelse på menneskelig adfærd
Forstå samspillet mellem GenAI-teknologi og menneskelig adfærd i en rekrutteringskontekst.
Sådan vælger du det rigtige testværktøj i HR
Få hjælp til at vælge testværktøj til lige præcis jeres behov!
Sådan vælger du den rette norm
Forstå vigtigheden af normer i psykometriske tests og find ud af, hvordan du vælger den rette.
Hvad er en kognitiv test, og hvordan bruges den bedst?
Kognitiv test viser en kandidats evne til at løse problemer. Læs hvordan kognitiv test fungerer, og hvilken værdi de giver i rekrutter...
Hvad er god ledelse?
Der findes mange forskellige måder, man som leder kan udmærke sig med prædikatet ‘god’. Du kan både være en god leder, når du har altr...